普通の会社のピンチをチャンスに変える
マーケティング×人材育成で
時代の変化に合わせた元気な会社へ

自社・顧客・取引先・社会にやさしい会社へ

日本の90%以上が中小企業=普通の会社。

コロナ禍で「変わらなきゃ!」と思いつつも「でもどうすれば・・・」とお考えの会社に寄り添い、

頭打ちになった売り上げをよみがえらせ、

やる気を失った社員をできる社員へと変身させます。

こんなことにお困りではないですか?

人材育成の難しさ

従業員を採用するたびに、ミスマッチ。

能力的にも人間的にも、納得できる人材を採用したいのに、採用担当のカンでしか採用できない・・・

人材育成の難しさ

貴重な新入社員。

でも育成担当がいないし、ほぼ担当者のカン任せ。

だから人間関係でやめてしまう・・・

社内のギャップ

やる気のない幹部、やる気のある若手。

全社で売上アップを目指そうとすると、いつも失敗。

なんとかならないのか・・・・

トクエイとなら、こんな風にスッキリ解決できます!

ご相談のながれ

STEP
お問い合わせ

専用フォームまたはお電話で、お困りごとをご相談ください。

課題がまとまっていなくても大丈夫です。

STEP
日程調整

担当者から、メールにて簡単な質問をさせていただき、ご相談日の調整を行います。

ご相談は、直接面会またはZOOMを使ったオンライン面会をお選びいただけます。

STEP
ご相談

御社が抱える課題をざっくばらんにお話ください。

例:

・採用した人材の育成が上手くいかない

・社内の人間関係が上手くいかず、ギスギスしている

・幹部とうまくいっていないけど、どうしていいか分からない

・新規事業を始めたいけど、誰に任せればいいか不安

・既存事業が頭打ちだけど、打開策が見いだせない

御社の理想と現実をお話頂けば、よりピッタリな解決策が見つかります。

STEP
ご提案

御社が抱える課題を解決するためのご提案をいたします。

・人材採用と適材適所

・人材育成

・社内関係強化

・売上アップのための仕組み作り など。

また、場合によってはお受けできないケースもあります。

STEP
ご検討&契約

提案内容をご検討いただき、問題がなければ契約を結びます。

その後、スケジュールを検討していきます。

News


2021-12-08お知らせ

年末年始休業のお知らせ

2021-08-31個性学

【2021年最新版】登録してすぐに使える!個性学アプリ「個性学one」とは?プロが教えるクイック登録ガイド

2021-08-30実績

昭和世代の経営者が陥るマーケティングの誤解|勉強会開催レポート

2021-08-05お知らせ

2021年・夏季休業のご案内

2021-07-08個性学

個性学とは?歴20年以上のプロ直伝、入門者にオススメ「キホンのき」。3分類12分類ご紹介

2021-07-06人材活用

人事担当者必見|中小企業の仕事で適材適所するメリット3つと見極めツールを使う理由

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