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従業員の可能性を最大化する経営者の伴走型パートナー|名古屋 | 株式会社トクエイ
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採用
【実例紹介】採用する前に個性学で見極め|従業員の退職を減らした方法とは?
人を採用しても、合わなくてすぐに辞められてしまう。 採用に失敗すると、求人広告費代・人件費代などの費用と育成にかけた時間がまるまる損失となってしまいます。 そんな費用と時間のロスは避けたいですよね。 採用活動での費用と時間の損失を減らしたい...
2022-09-29
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