社員育成にまつわる、こんなお悩みはありませんか?

  • 新人社員教育がおわると、あとは現場任せの教育で社員が育たない
  • 育成ノウハウがなく、育成は手付かず
  • そもそも社内で社員教育をやりたいけど、どうすればいいかわからず外部頼り
  • 外部の育成研修に参加しても、一向に成果が出てこない
  • 管理職が部下を育てられない場合、そのフォローができる社員がいない
  • 管理職が部下の育成に困り果てて、現場が上手く回っていない
  • 社内に育成のスペシャリストがいなくて、良い人材を入れても育たない

社員一人一人の性格に合わせた、ぴったりな社員育成を

社員の性格を診断できる「個性學®」を使った新しい育成方法で、御社の社員が一気に成長できます。

これまでの社員育成は、新人教育が終わると、あとは現場任せ。

そして、管理職は新入社員が入るたびに、育成に頭を抱えてしまう・・・・そんな日々を卒業しませんか?

社員の性格がわかる個性學を使えば、社員一人一人にの良さが伸びる育成方法を実践できるから、育成だけに頭を抱える必要がなくなります。

社員に合わせた新しい育成方法で、最短距離で社員を育成することができるようになります。

社員の育成はいつからでも始められます。

今からでも遅くありません。社員に合わせた育成方法は、多くの企業で活用され、多くの管理職がストレスから解放されています。

サービス詳細

社員一人一人の良さを生かして成長したい企業を対象に、伴走型で育成をサポートします。

①社員の分析

まずは社員がどんな人物なのか、個性學で診断していきます。

生年月日から、社員のこのような価値観が分かります。

  • 性格
  • 才能
  • 何のために仕事をがんばるのか
  • どんな価値観を大切にしているのか
  • 上司のどこを見ているのか
  • 得意な仕事
  • 苦手な仕事
  • 好きな事嫌いな事
  • 周囲の社員との相性 など
②育成のためのロールプレイング

社員一人一人の良さを生かした育成をするには、社員に合わせた「あること」が必要です。

社員の分析結果をもとに、社員に合わせた育成方法をロールプレイングを交えて学んでいただきます。

現場ですぐに実践できるように、体験して習得できるため、どんな方にも活用いただけます。

③実践とフィードバック

社員を一人前に育成するには、ある程度の時間が必要です。

管理職が一人で抱え込んで育成に取り組むのではなく、お互いの進捗をシェアし、課題を改善しながら実践を続けていきます。

個性學を使った育成をするメリット
社員ファーストの育成ができる

企業にとって、社員はかけがいのない資産です。

社員ファーストの育成をすると、社員がより成長できるような育成ができるため、仕事の効率が上がるだけでなく、人間関係も改善できます。

そして、「この会社のためなら、一生懸命働きたい」と思ってくれる社員を育てることができます。

費用

社員分析:一人当たり15,000円~


育成研修:10万円~


料金に関しましては、企業規模によって変動します。

詳細についてはお問い合わせください。

対応エリア

全国対応

将来に向けて、育成に本気で取り組みたい方

貴社の課題に寄り添って、全力でサポートします。

まずはお気軽にご相談ください。

オンラインや対面でのヒアリング・打ち合わせのご提案をいたします。