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【経営者向け】従業員同士が合わない理由|中小企業の人間関係を改善するための対処方法
会社の業績はいいけど、従業員同士が合わない。例えば、 従業員同士の仲が悪くて、協力して仕事に取り組んでくれない従業員同士の仲が悪くて、仕事の効率が上がらない従業員同士が合わなくて、派閥のようなものが生まれているギスギスした人間関係が原因で... -
【ビギナー向け】個性学とは?歴20年以上のプロ直伝、はじめての個性学
個性学は仕事に向いている人を見える化するために1990年に開発されたツールです。 向いている仕事を見える化する以外にも、こんな活用方法ができます。 仕事に向いている応募者を採用して、採用の失敗を減らす既存従業員が効率よく働いてくれる育成ができ... -
従業員の適材適所がわからない方向け|適材適所に失敗する理由と今すぐできる方法
\この記事の前にこんな記事もおすすめです/ 人事担当佐藤さん 小さな会社でもできる適材適所の方法はありますか? うちは小さな会社だから、コストをかけられなくて・・・ 適材適所は、従業員と仕事のマッチング。人と仕事のパーソナライズ化です。 1996...
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