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人を採用しても、合わなくてすぐに辞められてしまう。 採用に失敗すると、求人広告費代・人件費代などの費用と育成にかけた時間がまるまる損失となってしまいます。 そんな費用と時間のロスは避けたいですよね。 採用活動での費用と時間の損失を減らしたい...

　 日々の営業活動での壁「価格競争」。 どんなに良い商品サービスでも、その良さが相手に伝わっていなければ結局「価格」で負けてしまいます。 そんな価格競争に課題を持っていた名古屋市の売上３２０億円の老舗製造メーカー様。 少数精鋭の営業チーム全...

仕事に向いてる人を採用して、採用の失敗を減らしたいな・・・なんとなく採用するんじゃなくて、仕事に向いてる適材適所の採用ができたらな・・・SPIを使ってるけど、もっとカンタンに診断できて、活用できれる方法があればな・・・ こんな風に採用に課題...

個性学は仕事に向いている人を見える化するために1990年に開発されたツールです。 向いている仕事を見える化する以外にも、こんな活用方法ができます。 仕事に向いている応募者を採用して、採用の失敗を減らす既存従業員が効率よく働いてくれる育成ができ...

新商品を知ってもらえる集客イベントをやりたい見込み客を作れるオンラインイベントを開催したい地域への知名度を高めるためのイベントを開催したい コロナが落ち着いてきて、イベント開催を考えている方も多いかもしれません。 イベントは話題性があって...